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[单选题]

员工清单必须包括()

A.员工姓名、部门、职务(岗位)、年龄

B.员工姓名、部门、职务(岗位)、入职时间、离职时间

C.员工姓名、部门、职务(岗位)、婚姻状况

D.员工姓名、入职时间、离职时间

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第1题

分支机构员工(含经纪人)在群里的昵称信息应为(),头像必须为本人清晰证件照

A.岗位名称+员工姓名

B.岗位名称

C.员工姓名

D.任意昵称

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第2题

员工内部等级体系中,()是员工内部等级的核心

A.岗位职务序列

B.岗位职务

C.职务等级(职等)

D.专业技术级别

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第3题

记录集团内所有员工的详细信息,信息内容包括用户姓名、所属部门、职务、移动电话号码、办公电话号码、办公电话号码、家庭电话号码、电子邮件、传真、邮政地址。()
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第4题

员工近期白底正装电子版相片,大小要求在200k以上,以“部门-岗位-姓名”命名()
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第5题

定/调薪指公司在员工发生 、()、 时,对工资标准进行重新确定或调整的过程。公司将根据整体经营状况、盈利水平等对员工工资进行周期性或临时性调整

A.岗位调整、职务晋降、员工转正

B.岗位调整、职务晋降、员工入职

C.岗位调整、员工入职、员工转正

D.岗位调整、职务晋降、特殊奖惩

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第6题

以下不是人员附加信息的项目有()。

A.员工编号

B.员工姓名

C.职务

D.职称

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第7题

针对员工的访谈,由省分公司风险管理部和地市分公司监察部门组织。访谈的员工必须涵盖省、市分公司每个部门,对县支公司员工的访谈统一在督导抽查过程中开展,访谈的员工必须涵盖()

A.每个县公司

B.每个岗位

C.每个部门

D.每个人

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第8题

自我介绍的顺序是()

A.姓名、单位、部门、职务

B.姓名、职务、部门、单位

C.单位、姓名、部门、职务

D.姓名、单位、职务、部门

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第9题

各车间部门制定员工掌握知识抽查计划,涵盖所有员工与岗位相关的问题,其中包括环境因素与控制措施要求()
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第10题

管理部门在做员工调动时,在员工当前岗位栏中,以下哪个属性是必输项()

A.员工ID号

B.岗位

C.油站代码

D.部门

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第11题

调整()主要包括员工工资成本在不同员工之间的分配。职务和岗位工资率的确定,员工基本工资,辅助工资和浮动工资的调整等。
调整()主要包括员工工资成本在不同员工之间的分配。职务和岗位工资率的确定,员工基本工资,辅助工资和浮动工资的调整等。

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