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[单选题]

职工连续休假超过(),须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作,培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容。

A.三个月及以上

B.三个月及以上(不足六个月)

C.六个月及以上

D.十二个月及以上

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第1题

职工连续休假超过六个月及以上,须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作,培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容。()
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第2题

职工连续休假超过三个月及以上(不足六个月),须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作,培训内容同新员工培训中的三级安全教育内容。()
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第3题

岗位变换的职工须重新进行安全教育培训后方准上岗工作,培训内容同新员工培训中的()安全教育内容。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第4题

转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须重新经过()后才允许上岗

A.专业学习培训

B.三级安全教育

C.理论培训

D.操作考试

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第5题

新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班级三级安全教育及其它规定的安全教育,经()合格后,方准上岗单独作业。

A.学习

B.实习

C.教育

D.培训考试

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第6题

专山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业。()
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第7题

《矿山安全法》规定,矿山企业不须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,可以上岗作业。()
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第8题

新工、新岗、新职人员必须进行段、车间、班组三级安全培训及其它规定的安全教育,经()后,方准上岗单独作业

A.培训考试合格

B.培训考试

C.实习培训

D.实习期满

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第9题

新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班级三级安全教育及其它规定的()教育,经培训考试合格后,方准上岗单独作业。

A.思想

B.劳动

C.学习

D.安全

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第10题

岗前培训制度——新工人上岗前必须经过()和技术培训,经考试合格方准上岗。采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试。
岗前培训制度——新工人上岗前必须经过()和技术培训,经考试合格方准上岗。采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试。

A.文化知识教育

B.职业道德教育

C.安全教育

D.管理知识教育

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