在绩效管理中，“二八原则”为以下哪一种绩效管理工具的核心思想提供了依据（)？

A.关键绩效指标

B.平衡计分卡

C.标杆管理

D.目标管理

A.平衡计分卡是一个自主管理的工具

B.平衡计分卡是一个过程管理的工具

C.平衡计分卡为企业提供了一个整合的框架

D.平衡计分卡适用于竞争压力较小的企业

A.关键绩效指标

B.平衡计分卡

C.标杆管理

D.目标管理

A.平均分配法

B.平衡计分卡(BSC)

C.目标与关键成果(OKR)

D.标杆绩效管理

A.360度

B.平衡计分卡

C.核心绩效指标

D.工资规范

A.360度绩效考核

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

A.竞争者标杆管理

B.过程标杆管理

C.客户标杆管理

D.财务标杆管理

A.关键指标法

B.经济增加值

C.平衡计分卡

D.绩效评价

A.战略管理工具

B.绩效评价工具

C.绩效管理工具

D.管理沟通工具