美国社会学家艾桑尼根据人员的顺从程度标志对组织进行分类，共分为()三种类型。

A.抵制型组织

B.强制型组织

C.功利型组织

D.正规组织

A.强制性组织

B.功利性组织

C.规范性组织

D.集权性组织

A.强制型组织

B.功利型组织

C.正规组织

D.非正规组织

A.组织内部人员受惠程度

B.人员的顺从程度

C.社会作用和社会效益

D.组织的性质

A.互利组织

B.服务组织

C.企业组织

D.公益组织

A.强制型公共组织

B.半强制型公共组织

C.非强制型公共组织

D.封闭型强制组织

A.性质

B.设计标准

C.目标

D.正规程度

A.帕森斯

B.艾桑尼

C.韦伯

D.布劳

A．活力型组织文化

B．挑战型组织文化

C．官僚僵化式组织文化

D．停滞型组织文化

E．发展型组织文化