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[单选题]
某企业职工郭某2013年的月工资为9000元，当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是（)元。
A.720
B.500
C.600
D.120
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A.600
B.720
C.500
D.120
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第3题
某企业职工林某2017年的月工资为2 800元，当地社会平均工资为5 000元，当地最低工资标准为2 000元。已知养老保险个人缴费比例为8%，则林某每月应缴纳的基本养老保险费的下列计算中，正确的是（）
A.2 000×8%=160（元）
B.2 800×8%=224（元）
C.5 000×60%×8%=240（元）
D.5 000×8%=400（元）
第4题
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨
A．系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同
B．试用期期间不支付工资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C．试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期
D．合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资
第7题
西安某研究院方某，2008年辞职到加拿大多伦多留学。2011.年完成学业，即将回国。回国前夕，李某在上
学途中，被一辆卡车撞倒，经抢救无效死亡。方某的妻子郭某以全权代理人的身份在方某二姐的陪同下到多伦多料理后事。经协商，获得赔偿400万元人民币。为遗产分配一事，郭某与方某的家人发生争执，协商未果。方某的家人以郭某及郭某3岁儿子为被告，诉至法院。
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问：本案应以何国法律为准据法？为什么？
第8题
郭某经批准，在路旁搭建一临时修理部。后其未经批准，将其改造为水泥楼房。城管所发现后两次限期拆除，郭某均不予执行。城管所工作人员吕某、关某见此情形，于下班时间将其强行拆除，致使郭某屋内许多电器被损。郭某不服，要求城管所赔偿。如果郭某在屋顶被拆后，未采取任何防护措施，致使屋内财产又因雨淋而受损失，应如何界定城管所的赔偿责任（）
A．城管所应承担全部损失
B．城管所工作人员应承担全部损失
C．郭某应承担因未采取防护措施致损失扩大的部分
D．城管所有权采取强制拆除措施，且其已向郭某发出过限期拆除通知，所以不应承担责任
第9题
王某于2013年1月1日进入甲公司工作，月工资为3000元，甲公司人事部门按规定为王某缴纳了社会保险(包含职工基本医疗保险)。根据我国社会保险法律制度的规定，每月应当划入王某个人医疗账户的存储额为()。(单位缴纳费率为6%，个人缴纳费率为2%)
A.60元
B.180元
C.114元
D.240元
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