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[判断题]

非全日制用工是指以小时计酬为主劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过3小时每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。()

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第1题

《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。()
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第2题

《劳动合同法》规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过( )小时。
《劳动合同法》规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时。

A.12

B.24

C.36

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第3题

非全日制用工劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时。

A.4

B.6

C.8

D.12

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第4题

劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()

A.A40小时

B.B44小时

C.C48小时

D.D56小时

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第5题

《劳动法》第36条、第38条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。()
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第6题

根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度

A.8;40

B.8;44

C.10;40

D.10

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第7题

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过()的工时制度。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过()的工时制度。

A、四十个小时

B、四十四小时

C、四十五个小时

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第8题

标准工时是法律规定的劳动者在每个工作日相对固定的工作时间,其核心内容是劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过()小时,每周至少休息1日

A.36

B.45

C.40

D.42

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第9题

国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。
国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。

A.8;40

B.8;44

C.7;35

D.7;39

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第10题

用人单位;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过()小时

A.24

B.36

C.48

D.60

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