题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工上班需指纹打卡,因故不能及时考勤,应在()个工作日内经OA审批修正考勤

A.3个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日

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第1题

考勤才用指纹打卡,正常上班打卡()

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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第2题

员工每天上下班应记录考勤,公司员工须在上下班时进行指纹打卡,每天打卡__A__次()

A.2

B.1

C.3

D.4

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第3题

考勤管理,员工每天上班、下班要按四次指纹,中午上下班按指纹时间必须间隔()以上;没有考勤机的,应在出勤登记表上签到

A.半小时

B.10分钟

C.15分钟

D.一小时

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第4题

入职之后使用哪种方式进行考勤打卡()

A.钉钉打卡

B.指纹打卡

C.签到打卡

D.不打卡

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第5题

有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作?()

A.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

B.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

C.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

D.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

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第6题

关于考勤,以下说法正确的是()

A.员工考勤工作日打卡时间为上午8:30之前,下午18:00之后

B.公出仅需向部门内勤报备即可

C.迟到早退一次扣款20元

D.当月旷工累计超过5天者,扣发当月全部工资

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第7题

小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第8题

关于打卡,下列说法正确的是()

A.上班卡必打,下班卡不强制(项目员工除外)

B.员工请假需在公司OA系统提交请假流程

C.公司员工上下班均必须OA打卡

D.需在公司网络环境下打卡(项目员工除外)

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第9题

员工如果因公外出一天,考勤应如何打卡()

A.oa走流程全天外出后全天无需打卡 B.不用走任何流程全天无需打卡

B.早晚仍需打卡

C.早晚仍需打卡

D.不用走任何流程早晚只打一次卡即可

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第10题

员工考勤实行上下班考勤打卡管理,未按要求打卡且无外出报备、请假等手续的,将按漏打卡处理,每次扣款()元,以此类推

A.5元

B.10元

C.15元

D.20元

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第11题

目前传统的考勤存在哪些问题?()

A.存在代打卡的问题

B.纸质存档不易保存

C.有存在指纹磨损打不上卡

D.无法实时查看考勤数据

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