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[判断题]

劳动力负荷曲线的绘制方法是用来表示劳动力计划平衡的方法。()

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第1题

劳动力负荷曲线的绘制方法是()。

A.类比法

B.列表法

C.标准曲线法

D.A+C

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第2题

劳动力总量需求计划的编制方法不包括标准曲线法。()
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第3题

劳动力负荷曲线是()的包格曲线。

A.劳动力动员排列图

B.劳动力动员横道图

C.劳动力动员直方图

D.劳动力动员网络图

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第4题

根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。()
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第5题

甄选程序是控制组织中劳动力供应的一种方法。()
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第6题

通过正规的劳动力输出渠道选择正规的家政服务机构是择业的最好方法。()
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第7题

方法头中的关键字void用来表示方法不返回值。()
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第8题

不属于市场劳动力供给曲线的主要类型的是()。

A.水平形状的劳动力供给曲线

B.垂直形状的市场劳动力供给曲线

C.向右上倾斜的市场劳动力供给曲线

D.水波形状的劳动力供给曲线

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第9题

不属于市场劳动力供给曲线的主要类型的是()。

A.向右上倾斜的市场劳动力供给曲线

B.垂直形状的市场劳动力供给曲线

C.水平形状的劳动力供给曲线

D.水波形状的劳动力供给曲线

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第10题

企业应用约束资源优化工具方法时,假设约束资源是劳动力,通常不能通过()方法消除劳动力瓶颈。

A.招聘新员工

B.增设新岗位

C.其他岗位借调

D.提前安排设备购置计划

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第11题

劳动力需求计划的计算方法都是以一定的假设为前提的。 ()
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