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[单选题]

作为团队领导者,初创阶段的领导行为特点是()。

A.说服型

B.命令型

C.参与型

D.授权型

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第1题

作为团队领导者,成熟阶段的领导行为特点是()。

A.命令型

B.说服型

C.授权型

D.参与型

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第2题

作为团队领导者,规范阶段的领导行为特点是()。

A.授权型

B.参与型

C.命令型

D.说服型

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第3题

领导生命周期理论认为,适用于高度成熟情况下的领导方式是()。

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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第4题

领导生命周期理论中,下属成熟度比较成熟时,适合选择()

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.参与型领导方式

D.授权型领导方式

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第5题

领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式()

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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第6题

对于工作能力高,动机水平高的下属,领导者可采用()

A.命令型领导风格

B.说明型领导风格

C.参与型领导风格

D.授权型领导风格

E.宽容型领导风格

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第7题

项目团队处于规范阶段,通常使用什么领导方式()

A.指导型

B.影响型

C.参与型

D.授权型

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第8题

领导者鼓励下属使工作达到尽量高的水平属于豪斯确定的哪种领导行为()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第9题

领导者的五种典型行为中,()领导行为包括确定角色和沟通方式、对安排进行监督和跟踪。

A.指导型

B.参与型

C.奖惩型

D.超凡魅力型

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