题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性,指的是()。

A.语言效度

B.内容效度

C.文字效度

D.语法效度

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第1题

测验的效度可以分为()

A.结构效度

B.内容效度

C.实证效度

D.表面效度

E.区分效度

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第2题

反映测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样的是()

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.区分效度

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第3题

测验对理论上的构想或特质的测量程度称之为()。

A.内容效度

B.相容效度

C.效标效度

D.构想效度

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第4题

职业测验最重要的两种效度是()。

A.预测和内容效度

B.内容和构想效度

C.构想和效标效度

D.表面和效标效度

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第5题

在不同的效度估计方法中,考察测验结果与外在判别标准相关程度的是()

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.同时效度

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第6题

对测评工具的修订从()开始。

A.表面效度

B.内容效度

C.结构效度

D.效标关联效度

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第7题

社会研究中常用的效度包括()

A.表面效度

B.复本效度

C.内容效度

D.折半效度

E.效标效度

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第8题

()是指测试能预测将来行为的有效性程度。

A.同测效度

B.预测效度

C.内容效度

D.稳定效度

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第9题

下面不属于观察效度的是()

A.内容效度

B.描述效度

C.解释效度

D.时间效度

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