新员工导向培训亦称（)。

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

A.在缺岗较多情况下，可以让新员工在安全教育培训的同时上岗工作

B.应该在新员工上岗前完成

C.应填写《员工安全生产培训档案》并长期保存

D.三级安全培训教育的核心内容是岗位工作环境及危害因素

A.新员工入职引导

B.新员工岗前学习与融入

C.转正考核

D.企业文化培训

A、岗前教育培训

B、安全生产考核

C、安全教育培训

D、入职教育培训

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

A.导师指导模式

B.岗前集中培训模式

C.校本培训模式

D.课题研究与入职培训“一体化”模式

A.在岗培训开发

B.在职培训开发

C.职前培训开发

D.职外培训开发

A、岗前培训、后续教育培训、委托代理培训

B、保险知识培训、法律法规培训、职业道德培训

C、岗前培训、后续教育培训、职业道德培训

D、保险知识培训、后续教育培训、委托代理培训

A.新员工导向培训

B.组织社会化

C.职业化培训

D.管理技能培训