题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

用户2022年4月1日购买的新手机，当月25号因手机经常黑屏去客服检测机器没问题，5月20日再次因手机黑屏问题开客服检测为屏幕硬件问题，如用户有退换要求，可为用户开哪种类型检测单（）

A.用户包换

B.用户强换

C.用户包退

D.仅检测告知用户过了退换期不能退换

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第1题

用户2022年4月1日购买的新手机，6号因手机经常黑屏去客服检测机器没有问题，12号再次来客服检测黑屏问题客服检测为屏幕硬件问题，用户要求退机，此检测单录（）

A.仅检测

B.包退

C.强退

D.告知用户超过产品质量问题包退期不能退

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第2题

用户小张于2022年1月1日购买并安装机器，请问小张应该在几月份更换第一支滤芯？（）

A.3月

B.4月

C.5月

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第3题

2022年4月1日-2022年4月31日，全体在册营销员，方案期间预收且当月承保单件保单达成对应系统标保3万≤P＜5万，可获得奖励元（）

A.1288

B.1688

C.1888

D.2088

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第4题

2022年4月20日，公司以当月1日自银行取得的专门借款支付了建造办公楼的首期物资款，5月10日开始施工，5月20日因发现文物需要发掘保护而暂停施工，7月15日复工兴建。公司该笔借款开始资本化的时点为（）

A.2022年4月1日

B.2022年4月20日

C.2022年5月10日

D.2022年7月15日

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第5题

经纪人想要获得3000元的个人保障薪资需要满足的条件和期限是（）

A.期限为2022年1月-3月

B.2021年12月1日（含）以后入职人员

C.当月请假天数小于5天（含）

D.期限为2022年1月-4月

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第6题

如果新车购买发票日期为2019年3月1日，2019年4月1日购买事故车差额补偿服务3年，那么此车辆的事故车差额补偿服务的生效日期为（），服务截止日期为

A.2019年4月2日，2022年3月31日

B.2019年4月4日，2022年2月28日

C.2019年5月1日，2022年3月31日

D.2019年5月1日，2022年2月28日

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第7题

某商场采用毛利率法进行日常核算。2022年4月1日，该商场甲类商品库存余额为6500万元，当月入库甲类商品800万元，当月销售甲类商品收入为5800万元。甲类商品第一季度毛利率为20%。2022年4月30日，该商场期末结存甲类商品实际成本为（）万元

A.6500

B.2660

C.4640

D.5840

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第8题

组经理A增员客户经理B，若B于2022年1月1日首次晋升组经理，下列说法正确的是（）

A．若组经理A在2022年1月的有效出勤天数低于15天，但当月达成了健康人力的标准，当月可享受B的组创业孵化基金B．组经理A在2022年1月-2022年12月期间可享受B的组创业孵化基金C．若组经理A在2022年4月1日降级至业务主任，组创业孵化基金中止发放；若A在2022年7月1日再次晋升至组经理，则恢复A与B之间的组育成关系，且在2022年7月-12月期间，A可以继续享受B的组创业孵化基金D．若B在2021年4月1日降级至业务主任，组创业孵化基金中止发放；若B在2022年7月1日再次晋升至组经理，则恢复A与B之间的组育成关系，且在2022年7月-12月期间，A可以继续享受B的组创业孵化基金

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第9题

用户A在纳米盒2019年8月1日开通钻石会员，2020年4月20日班主任推荐他续费钻石会员，续费后会员有效期到什么时间（）

A.2021年4月20日

B.2021年8月1日

C.2021年10月20日

D.2022年2月1日

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第10题

2022年4月1日-6月30日，造星100新人计划中，新人自分公司造星100新人班结训次日起学习并按照要求参加中支或营服15天新兵营且结训，自新人班结训次日起至上岗当月月末，实际有效出席率≥80%，首月通勤补贴，元/天（元封顶）（）

A.60,1200

B.80,1600