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[判断题]

职业幸福感是指个体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的瞬时快乐体验。()

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第1题

职业幸福感是自身得到满足、价值得以实现的一种表现,以下属于提升个人职业幸福感的途径有()

A.构建和谐的人际关系

B.实现自我成长和自我价值

C.进行合理的自我调节

D.将工作中的压力自我消化

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第2题

幸福感的定义是?()

A.是人的根本的总体的需要得到满足所产生的愉快状态

B.是一种主观感受

C.有神秘的或高峰的体验

D.积极的体验,愉悦

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第3题

一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的()
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第4题

马斯洛认为,高层需要在个体发展中出现较晚,对于人的生存具有迫切性,但是高层需要的满足能得到更深刻的幸福感,达到精神安宁和内心充实。()
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第5题

职业态度指个人对所从事职业的看法及在行为举止方面的反应倾向。()
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第6题

勤业的要求:内心热爱并热心于所从事的职业,把干好工作当做快乐的事。()
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第7题

我们在制定、调整、评价自己的职业生涯规划时,要了解自己最想得到什么。()
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第8题

情感是指有机体在生活环境中受到刺激时,生物需要是否获得满足而产生的暂时的较剧烈的态度及其体验()
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第9题

职业道德是指从事一定职业的人们在职业活动中应该遵守的职业行为规范的总和()
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第10题

专业技术人员只有参加专业实践,才能对职业工作所包含的内容和意蕴获得切身的体验,从而加深对职业内容和工作规范的理解。()
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