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[多选题]

大堂经理服务水平考评项目包含服务标准、()、()三项。

A.服务能力

B.应急处理能力

C.产品知识

D.业务知识

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第1题

大堂经理实际工作表现考评项目包含业务审核及处理质量、()、()、()应急处理能力、情绪管理及团队协作能力等。

A.知识储备能力

B.客户服务能力

C.现场管理能力

D.营销推介能力

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第2题

大堂经理层级晋升考评项目分为()和()两大类。

A.服务水平

B.服务标准

C.实际工作表现

D.营销推介能力

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第3题

收银员的服务是一个大概念,其具体含义应包含以下三个方面内容:服务态度、()和服务技术

A.服务心理

B.服务能力

C.服务品质

D.服务知识

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第4题

大堂经理考核突击服务导向,兼顾营销激励,坚持服务评价和营销评价相结合,考核指标参见《关于中国邮政储蓄银行网点人员绩效管理的指导意见》(邮银发[2019]80号)。分行可结合实际,制定更加细化的评价指标,有效激发和引导大堂经理不断提升服务水平。其中,服务类考核指标占比不低于()。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第5题

服务改进是督察考评的核心环节之一,是基于()反馈的信息及三级督察结果确定服务改进方向提升公司的服务水平

A.市场调研

B.市场经理

C.客户经理

D.客户和消费者

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第6题

物业服务新产品开发的首要意义是()。

A.提高服务水平

B.促进企业发展

C.强化服务能力

D.改善服务质量

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第7题

5G MEC包含以下哪些能力?()

A.联接CT+计算IT的边缘基础能力

B.边缘增值能力:CT-VAS增值服务、IT-VAS增值服务

C.边缘应用能力

D.客户自服务能力

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第8题

军休干部服务管理工作人员应当加强()和()学习,掌握服务管理技能,培养良好作风和职业道德,尊重军休干部。

A.政策

B.服务能力

C.管理能力

D.业务知识

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第9题

一个好的客户成功应该具备哪些能力()?

A.专业的业务能力(行业、产品)

B.主动服务能力

C.活动运营能力

D.问题解决能力(主动思考)

E.项目管理能力

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第10题

营业结束前,( )实施第三次巡检,整理服务现场,维持良好服务。
营业结束前,()实施第三次巡检,整理服务现场,维持良好服务。

A.内勤行长

B.大堂经理

C.客户经理

D.产品经理

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