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工会没有推动员工福利的发展。()

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第1题

员工福利效用没有局限。()
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第2题

二战后员工福利不断发展的推动力量包括()。

A.社会环境

B.雇主

C.政府

D.工会

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第3题

提供个性化的、灵活的、自主的员工福利不应是员工福利发展的最高目标。()
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第4题

员工福利管理是指为了保证员工福利按照预定的轨道发展、实现预期的效果而采用各种管理措施和手段对员工福利的发展过程和路径进行控制或调整的活动。()
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第5题

上海局集团公司工会第二次代表大会报告提出的主要任务有:政治引领有高度、推动发展有力度、构建和谐有维度、服务职工有温度、改革创新有深度。()
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第6题

传感器的发展可以推动航天技术的发展。()
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第7题

中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国共产党的领导。()
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第8题

5G的快速发展将推动创新发展,培育经济发展新业态、新动能,推动我国经济高质量发展。()
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第9题

强调坚持高质量发展,目的就是通过推动经济社会高质量发展逐步推动解决社会主要矛盾。()
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第10题

推动高质量发展是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。()
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