题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于从业人员来说,劳动合同是()

A.从业人员的“护身符”

B.在任何情况下都不可以变更

C.从业者的“卖身契”

D.权力与义务统一的体现

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第1题

在职业理想上,符合职业道德要求的做法是()

A.把职业作为实现个人目的的踏板

B.在任何情况下都不可变更

C.是从业者的卖身契

D.是权利和义务统一的体现

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第2题

以下选项中属于职业道德的范畴之一是()

A.上级与下属

B.从业人员和服务目标

C.理念和目标

D.职业的义务与权力

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第3题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止()的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A.劳动报酬

B.劳动安全

C.职业危害

D.工伤保险

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第4题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。

A.有关保障从业人员劳动安全事项

B.防止职业危害的事项

C.工作岗位的操作规程

D.为从业人员办理工伤社会保险事项

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第5题

企业与从业人员订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的()如实告知从业人员,并在劳动合同中写明。

A.职业危害及其后果

B.防护措施

C.危险源

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第6题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()的事项。

A.保障从业人员劳动安全

B.防止职业危害

C.生产事故伤亡责任减免

D.依法为从业人员办理工伤社会保险

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第7题

从业人员安全生产的权力和义务?
从业人员安全生产的权力和义务?

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第8题

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()的事项

A.保障从业人员劳动安全

B.防止职业危害的事项

C.依法为从业人员办理工伤保险

D.工资待遇

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第9题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.事故应急措施

B.防止职业危害

C.依法为从业人员办理工伤保险

D.劳动安全

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第10题

生产经营单位与从业人员订立的(),应当说明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项

A.劳动协议

B.劳动合同

C.劳动保障

D.劳动制度

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第11题

职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施,是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。其主要内容包括()

A.职业卫生教育与培训

B.职业安全教育与培训

C.职业健康监察

D.建立职业健康监护档案

E.从业人员健康监护信息管理

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