制定《员工健康管理规定》目的是为了贯彻落实国家法律法规和健康中国国家战略要求，践行以人为本，实现员工体面工作，保障员工健康权益，促进员工全面健康。（)

A.劳动保护

B.工伤与疾病管理

C.健康保障

D.健康促进

A.人

B.工业

C.农业

D.经济发展

A.普及健康生活

B.优化健康服务

C.完善健康保障

D.建设健康环境

A.安全环保与质量部

B.职代会

C.工会工作部

D.HSSE管理委员会

A.全国卫生与健康大会

B.全球健康促进大会

C.十八届五中全会

D.十八届六中全会

A.员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

B.员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;

C.员工累计工作已满20年的，年休假15天。

D.员工累计工作已满25年的，年休假20天。

A.依法合规

B.全员健康、全面健康

C.源头控制、预防为主

D.追根溯源、举一反三

A.安全环保与质量部

B.人力资源

C.工会工作部

D.HSSE管理委员会

A.全面发展

B.富裕

C.健康

D.文明