企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，建立培训记录，并经考核合格后方可上岗。培训内容应当包括（）

B．不符合医疗器械经营质量管理规范 第六条　企业质量负责人负责医疗器械质量管理工作，应当独立履行职责，在企业内部对医疗器械质量管理具有裁决权，承担相应的质量管理责任的要求

C．不符合医疗器械经营质量管理规范 第十条　企业法定代表人、负责人、质量管理人员应当熟悉医疗器械监督管理的法律法规、规章规范和所经营医疗器械的相关知识，并符合有关法律法规及本规范规定的资格要求的要求

D．不符合医疗器械经营质量管理规范 第七条　企业质量管理机构或者质量管理人员应当履行相应职责的要求

A.自行组织培训

B.委托培训机构远程教育培训

C.安全生产监督管理部门培训

D.水行政主管部门培训

A.安全生产培训和教育档案

B.安全生产培训和教育目标

C.安全生产培训和教育记录

A．暂停岗位授权

B．取消岗位授权

C．职业能力无法达到岗位要求的

D．从事民航安检工作差错率高于考核指标

A.从业人员

B.主要负责人

C.安全生产管理人员

D.人力资源部部长

生产经单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）

A.≤60

B.≥60

C.≤80

D.≥80

A.专项培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.岗前培训

A.4.1.2施工企业应规定相关管理层次、部门、岗位的质量管理职责，界定范围、明确责任和授予权限，并形成文件

B."B.5.2.1施工企业应以文件的形式明确与质量管理岗位相适应的人员能力要求，其要求应包括下列内容： 1 教育程度； 2 工作经验； 3 培训规定

C.5.2.2施工企业应根据质量管理需求配备相应的管理、技术及作业人员

D.5.3.3根据岗位特点和需求，施工企业宜分层分类实施培训