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[判断题]

劳务派遣是一种建立在劳动者、派出机构以及用人单位三方主体之上的新型劳动关系。()

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第1题

劳务派遣的三方主体是()。

A.劳动者

B.派出机构

C.用人单位

D.公司

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第2题

劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。()
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第3题

被派遣劳动者只能在与其建立劳动关系的劳务派遣单位参加工会,维护自身的合法权益。()
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第4题

劳务派遣的科学定义,可以直接反映出劳务派遣三方关系的实质。()
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第5题

劳务派遣单位是与被派遣劳动者建立劳动关系,并将其派往用工单位工作的营利性组织。()
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第6题

劳务派遣单位与被派遣的劳动者订立劳动合同,被派遣的劳动者向实际用工单位提供劳动,用工单位向劳务派遣单位支付费用。()
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第7题

对劳务派遣用工形式的说明,下列描述错误的是()

A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系

B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动

C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动

D.用工单位与劳动者建立劳动关系

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第8题

职业介绍作为一种居间行为,其与劳务派遣有以下区别,哪一项错误()。

A.职业介绍与劳务派遣最大的区别是,职业介绍所与劳动者之间没有建立劳动关系

B.在劳务派遣关系中,劳动者自派遣机构受领提供劳务对价之工资

C.在劳务派遣关系中,派遣机构与用工单位间成立劳务派遣合同

D.在劳务派遣关系中,用工单位能将受派遣之劳动者再派遣出去

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第9题

尚未建立工会的用人单位,指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同的主体是()。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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第10题

关于劳动关系与劳务关系主要区别,下面正确的说法是()。

A.劳动关系主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者,而劳务关系主体可能是公司之间、人和人之间、公司与人之间关系

B.劳动关系中的劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,而劳务关系彼此之间在法律上不存在身份隶属关系

C.劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有法定社会保险、公积金等,而劳务关系一般只获得劳动报酬

D.劳动关系适用《劳动法》,劳务关系则适用《民法通则》、《合同法》等

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