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[判断题]
引种前需要分配人员任务，对人员进行培训，制作引种计划，场内环境采样，准备引种物资等工作（）
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A.培训机构
B.企业
C.评价机构
D.学校
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第2题
对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是（)。A、人员配备B、人员培养C、人员考评D、人员编制
对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是()。
A、人员配备
B、人员培养
C、人员考评
D、人员编制
E、人员招聘
第3题
（)是在进行培训活动之前，由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分
()是在进行培训活动之前，由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析，以确定是否需要培训的过程。
A培训反馈
B培训计划
C培训实施
D培训需求分析
第5题
人员分析可以帮助管理者确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题，这通常是通过对员工的绩效进行评价来找出存在的问题的，一般来说人员分析主要包括（）
A.对需要分析的工作进行描述
B.确定任务所需要的技能
C.对人员的能力、素质和技能的分析
D.对工作绩效的评价
第8题
根据戒毒需要，强戒所可以组织戒毒人员参加必要的生产劳动，对戒毒人员进行职业技能培训。（)
根据戒毒需要，强戒所可以组织戒毒人员参加必要的生产劳动，对戒毒人员进行职业技能培训。()
第9题
参与组织奖励计划的人员并非对奖金总额进行平均分配，而是仍然需要区分不同人员对组织业绩的贡献差异，包括如下哪些分配方式（）
A.根据参与人员的职位评价点数进行分配
B.根据参与人员的基础工资进行分配
C.根据参与人员的职位等级进行分配
D.根据参与人员的绩效水平进行分配
第10题
培训项目实施前需要做哪些准备工作（）
A.培训项目实施前需要根据参训人员需求设置培训课程表
B.需要熟悉所有参训人员的个人信息
C.需要将每个人的培训效果评估表建议进行汇总
D.需要准备好参训人员的住宿和餐饮安排问题
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