关于合同解除的特征,下列说法错误的是()。
A.任何合同类型均适用于合同的解除
B.合同解除须具备法律规定的条件
C.合同解除须有解除的行为
D.合同的解除,可视为当事人之间未发生合同关系
A.任何合同类型均适用于合同的解除
B.合同解除须具备法律规定的条件
C.合同解除须有解除的行为
D.合同的解除,可视为当事人之间未发生合同关系
第1题
A.合同的解除适用于合法有效的合同,而无效合同、可撤销合同不发生合同解除
B.合同解除须具备法律规定的条件。非依照法律规定,当事人不得随意解除合同。我国法律规定的合同解除条件主要有约定解除和法定解除
C.因不可抗力致使不能实现合同目的
D.合同解除须有解除的行为。无论哪一方当事人享有解除合同的权利,其必须向对方提出解除合同的意思表示,才能达到合同解除的法律后果
E.合同解除使合同关系自始消灭或者向将来消灭,可视为当事人之间未发生合同关系,或者合同尚存的权利义务不再履行
第2题
A.合同解除适用于可撤销合同
B.当事人对合同解除的异议期限有约定的依照约定,没有约定的,最长期3个月
C.对解除有异议的,可以申请人民法院确认解除的效力
D.合同解除须有解除的行为
E.合同解除仅使合同关系自始消灭
第4题
A.行政合同是行政主体履行行政职责的一种手段
B. 行政合同应当遵循平等原则和自愿原则
C. 行政主体可以根据情况,单方变更或者解除行政合同
D. 行政主体在行政合同中享有优先处分权
第5题
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同
B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除,终止聘用合同人员的人事关系
第8题
A.需提前30日书面通知事业单位
B.双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行
C.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
D.在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
第9题
A.承揽合同的定作人可以随时解除承揽合同
B.租赁物危及承租人安全的,无论承租人订阅合同时是否知道租赁物质量不合格,承租人都可以随时解除合同
C.委托合同的委托人可以随时解除委托合同
D.委托合同的受托人可以随时解除委托合同
第10题
A.承揽合同的定作人可以随时解除承揽合同
B.租赁物危及承租人安全的,无论承租人订立合同时是否知道租赁物质量不合格,承租人都可以随时解除合同
C.委托合同的委托人可以随时解除委托合同
D.委托合同的受托人可以随时解除委托合同
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