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[单选题]

人们对在某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式是()。

A.人际知觉

B.角色知觉

C.角色期待

D.他人知觉

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第1题

对某人的社会地位、身份及行为知觉属于社会知觉中的()

A.自我知觉

B.对他人的知觉

C.角色知觉

D.人际知觉

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第2题

()是指通过对他人外部形态和行为特征的知觉了解其心理活动。

A.对人知觉

B.人际知觉

C.角色知觉

D.因果关系知觉

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第3题

()是指对人与人之间关系的知觉,这种知觉主要是在人际交往中发生的,以各种交际行为为知觉对象。

A.对人知觉

B.人际知觉

C.角色知觉

D.因果关系知觉

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第4题

俗话说:“听其言,现其行,而知其人。”这就是说,我们认识一个人要根据他的言论和行为,这里所说的是社会知觉中的()

A.自我知觉

B.对他人的知觉

C.角色知觉

D.人际知觉

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第5题

社会知觉以人为对象,从不同侧面来知觉一个人,因此可以把社会知觉分为()。

A.对人知觉

B.人际知觉

C.角色知觉

D.因果关系知觉

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第6题

管理者的知觉与管理方式有()。

A.人际知觉与“人群关系”管理方式

B.自我知觉与“自我实现”管理方式

C.对人知觉与“应变”管理方式

D.角色知觉与责任制管理方式

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第7题

在角色扮演过程中,个体按他人的期待不断调节自己的行为并予以塑造,这是

A.角色期待

B.角色领悟

C.角色实践

D.角色运用

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第8题

角色冲突是指个人无法获得明确清晰的角色期待,或因无法形成完整统一的角色知觉而产生的混乱。()
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第9题

专业伦理是()。

A.对人们之间的行为进行规范

B.对专业人员的工作要求

C.人际角色关系中互动行为的规范

D.人际交往中的行为准则

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