如果公司在招聘销售人员时发现,市场上销售人员供大于求,那么公司在支付此类员工的薪酬时,应该()。
A.尊重销售人员的要求
B.低一些
C.与供大于求情况无关
D.高一些
A.尊重销售人员的要求
B.低一些
C.与供大于求情况无关
D.高一些
第1题
A.销售人员的平均薪酬显著增加
B.外包销售人员在每笔交易上花费的成本更低
C.公司必须培训外包销售人员的美国俚语水
D.一些公司采取同时采用内部销售人员和外包销售人员的方式
E.外包既可以在国内也可以在国外进行
第4题
A、在房地产开发企业从事房屋销售工作的人员
B、在居间机构从事房屋销售工作的人员
C、在代理公司和居间机构从事房屋销售工作的人员
D、凡在房地产开发企业、代理公司和居间机构从事房屋销售工作的人员
第7题
A.田莉是甲寿险公司团险业务部的销售人员
B.张清是A银行的理财代表,代理销售乙寿险公司的新型寿险产品
C.王瑾是丙寿险公司电话营销中心的销售代表
D.刘越是甲寿险公司的核保人员
第8题
A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
B.乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议
C.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
D.乙公司以定向发行乙公司股票取得咨询服务的协议
第9题
A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
C.乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议
D.乙公司以定向发行乙公司股票取得咨询服务的协议
第10题
A.给销售人员完成的不同目标,包括总成交量和其他指标
B.销售人员每个月应该关闭的账户的详细分类
C.目标期间整个部门的目标,每个销售人员的分摊目标
D.在管道的不同阶段列出的所有销售人员的客户清单
E.销售人员在前期已经关闭的,新的和重复的所有账目的总价值
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