岗位工作说明书编制原则有哪些？（)

A．坚持从经济到税收的原则

B．坚持宏观与微观相结合的原则

C．坚持宏观与微观相结合的原

D．坚持定量与定性分析相结合的原则

A.坚持激励与约束相结合的原则

B. 坚持业务发展与风险防控相结合的原则

C. 坚持效率与公平相结合的原则

D. 坚持短期利益与长期目标相结合的原则

A.坚持一般理论与具体实践相结合原则

B.严格按照正确理论办事

C.坚持理想与现实相结合的原则

D.坚持领导和群众相结合的原则

A.坚持正确办园原则

B.整体安排的原则

C.民主管理原则

D.保教为主原则

A.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

B.坚持预防为主的原则

C.坚持行为监察与技术监察相结合的原则

D.坚持监察与服务相结合的原则

E.坚持惩戒与处罚相结合的原则

A.坚持依法规范的原则

B.坚持严格执行规范的原则

C.坚持科学应对的原则

D.坚持党和政府统一领导的原则

E.坚持预防为主、预防与应届相结合的原则

A.坚持以人为本、全员参与的原则

B.坚持制度化管理的原则

C.坚持责、权、利相结合的原则

D.坚持重点管理与全面成本管理相结合的原则

E.坚持成本管理科学化原则

A.坚持社会主义道德规范建设和社会主义市场经济相适应

B.坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合

C.坚持道德教育和社会管理相结合

D.坚持个人利益与承担社会责任相协调

A.坚持党管干部原则，集体讨论决定

B.坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当

C.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济

D.坚持党员干部高标准严要求，从重从严

A.坚持中国共产党的领导

B.坚持人民主体地位

C.坚持法律面前人人平等

D.坚持依法治国和以德治国相结合

E.坚持从中国实际出发