在职业生涯发展目标选择中通过预测、衡量、比较三步的决策分析,从备选方案中选出了最佳方案,做出了决定,这种决定叫（）

A.财务控制

B.财务决策

C.财务预测

D.财务预算

A.完全一致

B.商议一致

C.多数通过

D.等级决定程序

A.确立目标

B.选择方案

C.拟订备选方案

D.认识机会、预测环境

A.确定效用函数（曲线）或效用值表

B.计算各备选方案中有关损失额的效用值

C.计算各备选方案的损失效用期望值

D.在各备选方案中选择损失效用期望值最小者作为最佳方案

E.在各备选方案中选择损失效用期望值最大者作为最佳方案

A.确定决策目标—分析企业内部环境和外部环境—拟定备选方案—备选方案的评价与选择—制订实施决策方案的措施

B.确定决策目标—拟定备选方案—分析企业内部环境和外部环境—备选方案的评价与选择—制订实施决策方案的措施

C.分析企业内部环境和外部环境—确定决策目标—拟定备选方案—备选方案的评价与选择—制订实施决策方案的措施

D.分析企业内部环境和外部环境—确定决策目标—备选方案的评价与选择—拟定备选方案—制订实施决策方案的措施

A.运用统计分析风险分布的情况

B.确定效用函数或效用值表

C.计算各备选方案中有关损失额的效用值

D.计算各备选方案的损失效用期望值

E.在各备选方案中选择损失效用期望值最小者作为最佳方案

A.职业生涯路线选择

B.自我评估

C.生涯机会评估

D.职业生涯发展志向

A.最优原则

B.时点原则

C.比较选优原则

D.反馈原则