题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是依据行业特点、企业规模、未来战略重点发展的业务及业务模式，对企业人力资源进行分层分类，理顺各类别、各层级人员在企业发展中的地位、作用和相互关系
A.人为资源数量规划
B.人力资源的素质提升规划
C.人力资源的质量规划
D.人力资源的结构规划
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A.禁止
B.允许
C.可以适当
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第2题
企业应安全风险分级、分层、分类、分专业进行有效管控，逐一落实各层级、各部门、各专业、各岗位的管控责任，尤其要强化重大危险源和存在重大安全风险的生产系统、生产区域、岗位的重点管控。()此题为判断题(对，错)。
第8题
()是指相对稳定的配送业务的长期计划，是规划企业规模，确定设备设施数量及企业人员的依据。对应的时间段一般业务规模、类型等比较稳定。
（)是指相对稳定的配送业务的长期计划，是规划企业规模，确定设备设施数量及企业人员的依据。对应的时间段一般业务规模、类型等比较稳定。
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A、配送作业主计划
B、配送日作业计划
C、应急配送作业计划
D、长期配送作业计划
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