坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
A.考核结果
B.德才兼备
C.制度执行力和治理能力
A.考核结果
B.德才兼备
C.制度执行力和治理能力
第1题
A.《中国建设银行劳动合同管理办法》
B.《党政领导干部选拔任用工作条例》
C.《中国共产党廉洁自律准则》
D.《中国共产党纪律处分条例》
第4题
A.组织管干部原则
B.党管干部原则
C.主要领导管干部原则
D.分管领导管干部原则
第5题
A、要坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准,始终把政治标准放在第一位
B、注重选拔任用,牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部
C、对政治不合格的干部实行“一票否决”,已经在领导岗位的坚决调整
D、匡正选人用人风气,坚持不懈整治选人用人上的不正之风
第6题
A.坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据
B.要加快改革科研项目管理机制,砍掉繁文缛节,让科技人员把精力全部用到研究上,让更多优秀人才脱颖而出、一展身手
C.通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作,提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作能力和水平
D.尊重知识、尊重人才,加快人才制度和政策创新,支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量
第7题
第8题
A.A.是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任
B.B.是否按照民主评议结果
C.C.是否按照德才兼备原则
D.D.是否有违纪记录
第9题
A.抓改革
B.促发展
C.保稳定
D.专业化
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!