题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某单位预算人员经介绍兼职系统内单位经营工作，并领取该单位薪酬，该行为违反《职工处分规定》中（)。
A.保密规定
B.廉洁从业规定
C.社会公德
D.社会管理秩序
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A.项目部端午节给分包队伍发粽子、猪肉等慰问品
B.某公司经理将办公用车借给关系人并收取报酬
C.为加快工程进度，某公司为分包单位在焊机设备使用上提供便利条件
D.项目经理张某驾车发生交通事故，安排分包单位处理事故费用
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第2题
2019年5月，某事业单位为开展专业业务活动及其辅助活动人员发放基本工资500000元，绩效工资300000元，奖金100000元，按规定应代扣代缴个人所得税30000元，该单位以国库授权支付方式支付薪酬并上缴代扣的个人所得税。财会部门根据有关凭证编制的下列财务会计分录中正确的有（)。
A.计算应付职工薪酬时：借：业务活动费用900000贷：应付职工薪酬900000
B.代扣个人所得税时：借：应付职工薪酬——基本工资30000贷：其他应交税费——应交个人所得税30000
C.实际支付职工薪酬：借：应付职工薪酬870000贷：银行存款870000
D.上缴代扣的个人所得税时：借：其他应交税费——应交个人所得税30000贷：银行存款
第3题
机关、单位违反本法规定，发生()的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。
机关、单位违反本法规定，发生（)的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。
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A、一般泄密
B、普通泄密
C、泄密
D、重大泄密案件
第5题
《保密条例》 加大了处分的力度。由于以往对违反保密规定，难以判定是否造成泄密后果的行为，缺乏相应的处分规定，现以（)判定是否造成泄密的后果。
A.结果论
B.行为论
C.别人指控
D.被查出结果
第9题
公职人员有下列（)行为，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，应予以相应政务处分。
A.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金
B.按规定从事兼职活动
C.按规定举办会议
D.按规定的标准、范围进行公务接待
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