题目内容
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[判断题]
在校企合作创建施耐德电气工程师学院的案例中,学校打破了原有的教学课程体系,融入了企业定制课程,将课程系统模块化,借鉴了以“工作结果导向”课程改革的经验。()
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第1题
A.技术化
B.工厂化
C.信息化
D.一体化
第2题
A、共建实习实训基地
B、课题研究
C、项目研究
D、人才定制培养
第3题
第4题
A.CBS(基础外科学院)递进式腹腔镜课程设计
B.CBOG(基础妇产科学院)递进式课程体系和隆重的年度总结
C.急救联盟:构建全国首个区域智慧3+1医疗教学联合体
D.内科学院:疫情后建立开放性线上课程,反响热烈
E.病理学院:主办“粤港澳病理大讲堂”,教学团队走进三明
第6题
A.分层
B.个性化现象教学
C.启发式
D.非指导性
第7题
A.实训合作
B.深度合作
C.高层合作
D.学术合作
第8题
A.确定临床考核目标
B.确定评估形式和流程
C.核定课程展现形式
D.确定学员需求
E.细化课程内容
第9题
A.以立德树人为课程建设的根本任务
B.以核心素养培育为课程建设的统领
C.学校教育哲学与学校课程体系上下呼应
D.三级课程整体设计与本校化实施
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