下列关于调任考察的说法,正确的有()。
A.审核干部人事档案,查核个人有关事项报告,查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查
B.根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等
C.应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法
D.听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见
A.审核干部人事档案,查核个人有关事项报告,查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查
B.根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等
C.应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法
D.听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见
第1题
A.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论
B.主要缺点和不足
C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况
D.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征
第2题
A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征
B.主要缺点和不足
C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况
D.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论
第3题
A.没有按照规定进行民主推荐、考察的
B.干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的
C.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的
D.个人有关事项报告未查核或者经查核存疑尚未查清的
第4题
A.随机抽查
B.重点查核
C.全面抽查
D.多方查核
第5题
A.拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象
B.拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选
C.拟进一步使用的人选
D.因涉及个人报告事项的举报需要查核的
第8题
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
第9题
A.干部考察考核制度
B.述责述廉制度
C.领导干部个人有关事项报告制度
D.党的领导干部插手干预重大事项记录
第10题
A.无正当理由不按时报告的
B.漏报、少报的
C.隐瞒不报的
D.查核发现有其他违规违纪问题的
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