招聘条件与录用条件的不同之处是（）。

A.责任性质不同

B.法律主体不同

C.责任形成条件不同

D.责任承揽方式不同

A.优先权的适用地域不同

B.对于在先申请的限制条件不同

C.对于在先申请的影响不同

D.优先权的适用范围不同

A.新旧营销观念营销的指导思想不同

B.营销活动的出发点不同。

C.营销活动的手段不同。

D.营销活动的目的和实现途径不同

E.营销观念的适用条件不同

A.保护条件不同

B.作品首次发表的规定不同

C.著作权保护期的起算点不同

D.国民待遇不同

E.保护标准不同

A.从事经纪活动的名义不同

B.行为结果归属于不同的人

C.从事经纪活动的法律性质不同

D.受益方、报酬支付方和服务完成标准不同

A.载荷历史

B.加荷速度

C.作用时间

D.载荷性质

A.调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔非领导职务

B.调任所适用的职务层次要比录用高

C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同

D.录用和调任选拔的对象不同

A.两种模式的最大差别在于体现了我国建设市场发展过程中的不同定价阶段

B.两种模式的主要计价依据及其性质相同

C.编制工程量的主体不同

D.单价与报价的组成不同

E.适用阶段不同

A.指工业边界至居住区边界的最小距离

B.不同的工业类别标准应不同

C.不同的气象条件标准应不同

D.不同的地形条件标准应不同

E.卫生防护距离内不得修建公园