关于内退，下列说法错误的是：( )

A.对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬

B.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬

C.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬

D.实施职工内部退休计划的，在正式退休日期之前，企业应当比照辞退福利处理

A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬

B.实施职工内部退休计划的，在正式退休日期之前，企业应当比照辞退福利处理

C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬

D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬

A.眶内脂肪球过多

B.眼轮匝肌肥厚而造成

C.皮肤及眼轮匝肌张力下降

D.眶内肌肉撕裂

E.膜的退变松弛,弹性丧失,支持力减弱,致眶内脂肪膨出、移位、脱垂

A.月度内油机发电总时长前20的站址

B.月度内各区域断电退服次数前20的站址

C.月度内FSU离线次数前20的站址

D.月度内各区域断电退服时长排名前20的站址

A.自律标准

B.规则意识

C.工作标准

D.能力表现

A.各塔物料可以放置于塔器内

B.可以采取冲氮的方法保护塔器

C.可以采取冲仪表风的方法保护塔器

D.物料可以退至地下污油罐

A.劳动关系管理就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容

B.心理咨询服务是现在企业中最时髦、最流行的一个福利

C.辞退、裁员和临时解聘，是稍微消极一些的员工关系管理

D.员工信息管理是员工管理中最重要的内容

A、避免“拉出式退镜”，应“螺旋式退镜”

B、仔细观察每一个结肠袋

C、不能使用更广角的内镜

D、使用解痉剂以减少肠道痉挛

E、必要时进行反转观察

A.是组织内员工职业发展过程中的动力来源

B.是员工在企业内学习发展路径的间接体现

C.对于企业而言，其是培训管理的指南针

D.是组织内员工职业发展过程中的方向指引