题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
党的十二大党章首次规定：年龄和健康状况不适宜继续担任工作的干部，应当按照国家的规定，或者离职休养，或者退休。这意味着我们党开始废除领导干部职务实际上存在的（）
A.任期制
B.连任制
C.终身制
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.终身制
B.连任制
C.定期考核制
更多“党的十二大党章首次规定：年龄和健康状况不适宜继续担任工作的干…”相关的问题
第1题
十二大党章第一次从党的根本大法的高度，规定“年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定，或者离职休养，或者退休”，取消了干部职务()。
十二大党章第一次从党的根本大法的高度，规定“年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定，或者离职休养，或者退休”，取消了干部职务（)。
点击查看答案
第3题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部出现下列情形时，一般应当免去党政领导干部现职（)。
A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的
B.受到责任追究应当免职的
C.不适宜担任现职应当免职的
第4题
党政领导干部有下列情形（)之一的，一般应当免去现职。
A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的
B.受到责任追究应当免职的
C.不适宜担任现职应当免职的
D.非组织选派，个人申请离职学习期限超过一年的
第6题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部出现下列情形时，一般应当免去党政领导干部现职( )。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部出现下列情形时，一般应当免去党政领导干部现职（)。
点击查看答案
A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的
B.受到责任追究应当免职的
C.不适宜担任现职应当免职的
第8题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为()的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务职级的标准执行。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为（)的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务职级的标准执行。
点击查看答案
A.不尽职
B.不称职
C.不合格
D.不及格
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（十）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（九）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（八）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（七）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（六）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（五）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（四）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（三）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（二）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（一）
