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管理审计目标不是评价()的工作质星和管理水平,而是从系统的观点出发去评价一个()的管理系统的管理质量。
[单选题]

管理审计目标不是评价()的工作质星和管理水平,而是从系统的观点出发去评价一个()的管理系统的管理质量。

A.组织,个人

B.个人,组织

C.管理者,领导者

D.领导者,管理者

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第1题

管理审核的目的在于()
管理审核的目的在于()

A.评价主管人员的工作质量

B.评价主管人员的管理水平

C.评价一个组织整个管理系统的管理质量

D.评价组织整体管理人员的管理水平

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第2题

实现CSSD质量管理目标应()

A.建立及完善CSSD的质量组织管理

B.科学的质量标准

C.正确的质量管理方法和系统的质量评价机制

D.以上都对

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第3题

绩效管理强调的是系统化的建设及对组织与个体的工作绩效进行系统化的管理。更多强调的是()系统、()系统、()绩效系统。

A.沟通

B.信息

C.组织

D.考核

E.评价

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第4题

由项目管理的组织、方法、措施、信息和工作过程形成的系统是()。

A.项目管理系统

B.目标系统

C.环境系统

D.兑现系统

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第5题

应激会给人类带来各种各样的心身反应,且应激在现实生活中难于避免。应激的因素多种多样,在应激的系统作用过程,各种因素不是孤立静止的,而是互动的和动态的平衡关系。从不同层面同时针对多种因素的应激管理收效可能更大,下列不在应激管理系统工程中的是()。

A.认可评价的管理

B.应对方式的管理

C.社会支持的管理

D.应激源的管理

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第6题

实施标杆管理的关键是()。

A.确认目标

B.确认标杆

C.系统学习和改进

D.评价与提高

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第7题

()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.目标管理

D.员工管理

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第8题

依照ISO质量管理体系原则,将互有关联过程作为系统加以辨认、理解和管理质量管理原则是()。

A.过程办法

B.持续改进

C.过程评价

D.管理系统办法

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第9题

组织分工反映的是一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和()

A.管理职能分工

B.管理责任分工

C.管理权限分工

D.管理目标分工

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第10题

为做好风险评价工作,应()。

A.开发出适用于任何组织的定量评价方法

B.只需采用定性风险评价方法

C.必须运用概率风险评价方法

D.根据组织的特点和管理目标要求,研究运用适用的风险评价方法

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