组织在招聘过程中，会遇到有限的招聘资金会使招聘渠道和招聘方法可选择余地较小，影响招聘效果，这体现（)因素对组织招聘的影响。

A.组织招聘小组评审会议

B.负责审核各类招聘过程资料和统计资料

C.对人力资源部就招聘项目执行情况进行评审

D.对招聘项目完成效果进行评价

A.竞争对手

B.职位性质

C.招聘预算

D.组织的发展阶段和战略

A.企业的经营战略

B.企业自身的形象和条件

C.职位的性质

D.企业的招聘预算

A.职位性质

B.招聘成本

C.国家政策法规

D.组织发展战略

A.招聘渠道的选择

B.招聘方法的选择

C.招聘地点的选择

D.候选人的选择

A.计划招聘人员总数和人员结构

B.各类人员的招聘条件

C.招聘信息发布的时间.方式与范围

D.招聘的渠道

A.内部招聘和外部招聘

B.广告招聘和人才市场招聘

C.校招和招聘会

D.宣传招聘和宣讲

A.制定公司阶段的招聘计划

B.分析与评估各部门的招聘需求

C.优化招聘成本

D.建立并维护企业的人才数据库

A.猎头公司

B.职业介绍所

C.校园招聘

D.网络招聘

A.内部招聘

B.外部招聘

C.猎头公司

D.校园招聘