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[单选题]

()指与人交流、说服他人、领导他人等方面的能力

A.技术能力

B.对人能力

C.概念能力

D.建模能力

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第1题

()指与人交流、说服他人、领导他人等方面的能力

A.技木能力

B.对人能力

C.概念能力

D.建模能力

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第2题

()在帮助员工树立提高绩效的信心、制定职业生涯发展规划方面可以发挥重要作用

A.技术能力

B.对人能力

C.概念能力

D.建模能力

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第3题

下列不属于个体情商的是()

A.自我把握能力

B.对他人的感知能力

C.与他人的交流能力

D.对上级的服从能力

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第4题

在领导所需要的三种技能中,中层领导最需要的是什么能力?()

A.技术能力

B.人际能力

C.概念能力

D.理论能力

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第5题

提高共情能力的可行办法有()。①提高接受他人观点的能力 ②不要对他人进行评论 ③识别他人的情绪并且与其进行交流④与他人一起感受

A.①②③

B.①③④

C.①②③④

D.别选我,我不是答案

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第6题

下列能力中,构成领导能力结构的包括()。

A.概念能力

B.技术能力

C.人际能力

D.决策能力

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第7题

情绪智能的涵义包括()。

A.了解自己情绪的能力和监控情绪变化的能力

B.调控自我情绪的能力

C.服从于某目标而调动指挥情绪的能力

D.识别他人情绪的能力和分享他人情绪的能力

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第8题

一家企业的总经理和其财务经理人员相比,以下哪项能力更不重要?()

A.概念能力

B.人际关系能力

C.运营能力

D.技术能力

E.以上所有的能力

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第9题

交流技能包括的指标是()。

A.语言能力

B.领导协作能力

C.文化融合

D.留学交流

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第10题

不属于情商范畴的是()。

A.了解他人需求的能力

B.了解自我的能力

C.控制情绪的能力

D.数学计算的能力

E.文学功底

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