题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
用人单位准备的劳动合同文本未载明法定必备条款应承担下列哪些责任()。
A.由劳动行政部门责令改正,由用人单位与劳动者协商补齐法定必备条款
B.如果给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任
C.由劳动行政部门根据签订劳动合同人员的数量以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款
D.由劳动行政部门根据签订劳动合同人员的数量以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.由劳动行政部门责令改正,由用人单位与劳动者协商补齐法定必备条款
B.如果给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任
C.由劳动行政部门根据签订劳动合同人员的数量以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款
D.由劳动行政部门根据签订劳动合同人员的数量以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款
第1题
A.劳动行政部门责令该用人单位改正
B.损害劳动者权益的,劳动者可以申请解除劳动合同
C.规章制度内容是正确合法的,即使没有公示或者告知劳动者,该规章制度仍是有效的
D.给劳动者造成损害的,用人单位应承担赔偿责任
第7题
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.当地最低工资
D.当地平均工资
第8题
A.人民法院
B.工会组织
C.公安机关
D.劳动行政部门
第9题
A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立
C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同
D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!