19世纪末20世纪初产生的（)使管理活动从经验管理跃升到一个崭新的阶段。

A.经验管理理论阶段

B.现代管理理论阶段

C.古典管理理论阶段

D.后现代管理理论阶段

E.行为管理理论阶段

A.法约尔理论

B.人际关系理论

C.霍桑实验

D.泰勒制

A.十八世纪末

B.十九世纪末二十世纪初

C.二十世纪末

D.二十一世纪初

A.古典管理理论

B.“人际关系—行为科学”理论

C.经验管理

D.马克思主义管理理论

A.管理理论的新发展

B.行为科学理论阶段

C.现代管理理论阶段

D.古典管理理论阶段

A.古典管理理论阶段

B.行为科学理论阶段

C.现代管理理论阶段

D.管理理论的新发展阶段

A.19世纪20年代

B.18世纪末—19世纪初

C.19世纪末—20世纪初

D.19世纪末—20世纪30年代

A.14世纪末15世纪初

B.16世纪末17世纪初

C.18世纪末19世纪初

D.19世纪末20世纪初

A.以泰勒为代表的科学管理理论

B.以费德勒为代表的权变理论

C.以法约尔为代表的一般管理理论

D.以德鲁克为代表的经验主义理论

E.以韦伯为代表的科层组织理论

A.20世纪初到30年代

B.20世纪30年代后

C.20世纪末

D.19世纪末