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[多选题]

在个体层面的压力管理中,有三种()策略可以有效帮助我们应对压力

A.规划策略

B.前摄策略

C.反应性策略

D.逃避策略

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第1题

压力应对核心策略包括()。

A.身体应对策略

B.情感应对策略

C.战胜策略

D.改变策略

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第2题

重新思考或重新建构潜在的充满压力的工作或生活方式,属于压力应对的()。
重新思考或重新建构潜在的充满压力的工作或生活方式,属于压力应对的()。

A、身体应对策略

B、情感应对策略

C、战胜策略

D、改变策略

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第3题

个体在管理压力带来的不适时会采取“问题-中心应对”策略,关于这个策略说法不正确的是()

A.个体集中于压力产生的特殊的问题情境,试图找出一些将来可以改变或避免它们的方法(错)

B.问题中心策略可以是向内的,即改变自己而非改变外部环境(错)

C.减轻来自紧张或感到压力的情境的情绪,防止负性情绪压倒自己而无法采取行动解决问题

D.问题中心的策略有助于减轻沮丧的水平,甚至缩短沮丧和郁闷的时间

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第4题

以下是常用的压力管理策略,除了()。
以下是常用的压力管理策略,除了()。

A、认知改变策略

B、培养抗压意识

C、营养与运动

D、应对改变策略

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第5题

面对环境威胁,汽车企业可以采取的三种策略()。

A.价格策略

B.对抗策略

C.减轻策略

D.转移策略

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第6题

在谈判中突然改变手段、观点或方法,使对方惊奇,进而感到压力的方法属于()

A.得寸进尺策略

B.声东击西策略

C.出其不意策略

D.润滑策略

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第7题

关于激发情绪的“设问”策略哪些描述是正确的()

A.事件查证“几何”线索是预案阶段刺激构架策略

B.情节查证“可能”原则是针对未知情节的刺激构架策略

C.相关压力“交错”问题是反应比对时的刺激构架策略

D.问对问题,有效刺激,才能有效激发情绪

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第8题

对创业机会进行识别时,可以采用的策略包括吸引性策略和()。

A.可行性策略

B.适时性策略

C.匹配性策略

D.持久性策略

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第9题

关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的()

A.观察他人的情绪反应有助于认识他人的情绪,来建立互动策略,处理好人际

B.可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我

C.观察到对手领地反应、战斗反应很强,采用对质策略“狠过他”不失为有效人际策略

D.以上都不是

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第10题

麦克尼尔的课程实施策略分为三种的策略,即()。

A.自上而下的策略、自下而上的策略、自中而上

B.实证策略、强制策略、理性策略

C.权力策略、强制策略、理性策略

D.规范策略、理性策略、再教育策略

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第11题

临床研究结果表明()可明显降低全身炎性反应,改善肺功能,缩短术后MV时间。
临床研究结果表明()可明显降低全身炎性反应,改善肺功能,缩短术后MV时间。

A、开放性通气策略

B、负载型通气策略

C、压力性通气策略

D、保护性通气策略

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