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[多选题]

麦克利兰的成就需要理论认为人都有()。

A.安全需要

B.成就需要

C.归属需要

D.权利需要

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第1题

麦克利兰认为,人的基本需要有三种,包括:()

A.权力需要

B.成就需要

C.自由需要

D.归属需要

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第2题

麦克利兰的激励需要理论认为人在较高层次上有3种需要:成就需要、权力需要、归属需要。()
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第3题

成就需要理论将需要分成:

A.尊重的需要

B.权力的需要

C.成就的需要

D.归属的需要

E.生存的需要

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第4题

每个人都有交朋友的需要,这属于马斯洛需要层次理论中的()

A.安全需要

B.尊重需要

C.爱和归属需要

D.自我实现需要

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第5题

麦克里兰的三重需要理论中的需要不包括括()

A.亲和需要

B.成就需要

C.生理需要

D.自我实现需要

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第6题

根据麦克利兰的研究结果,成功的经理一般需要较高的权力和统治地位。()
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第7题

成就需要理论是由()提出的。

A.弗鲁姆

B.马斯洛

C.亚当斯

D.麦克利兰

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第8题

成就需要理论的提出者是()

A.麦格雷戈

B.麦克利兰

C.赫茨伯格

D.亚当斯

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第9题

美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论,从低到高依次是()。

A.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

B.生理需要、安全需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要

C.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自我实现的需要、尊重的需要

D.生理需要、归属和爱的需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要

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第10题

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

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