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[单选题]

员工管理的基础工作是()

A.干部引导、监督、管理、任用工作

B.干部培训、考察、公示、监管工作

C.干部培育、选拔、管理、使用工作

D.干部教育、跟踪、选拔、考核工作

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第1题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,健全组织(人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对干部选拔任用工作情况进行( )自查。
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,健全组织(人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对干部选拔任用工作情况进行()自查。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第2题

党政领导干部的选拔任用的重点是要把民主贯穿于干部选拔任用工作的全过程,拓宽考试选拔的渠道,改进群众参与选拔任用工作的方式。()
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第3题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出,在干部选拔任用工作中,机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的,无须在事前向上级组织(人事)部门报告。()
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第4题

为加强对干部选拔任用工作的监督,应建立联席会议制度。()
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第5题

干部选拔任用的工作纪律包括()。

A.不准超职数配备干部

B.不准违反规定的工作程序任免干部

C.不准以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定

D.不准篡改、伪造干部人事档案或私自变更人力系统信息

E.不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部

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第6题

《干部教育培训工作条例》指出,干部教育培训工作应当遵循的原则包括()。

A.联系实际,学以致用

B.与时俱进,改革创新

C.依法治教,从严管理

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第7题

下列说法正确的是()。

A.人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础

B.是维护干部员工合法权益的重要依据

C.是社会信用体系的重要组成部分

D.是党的重要执政资源

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第8题

不准利用职务便利私自干预()干部选拔任用工作

A.下级或者原任职地区、单位

B.本单位

C.上级

D.下级

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第9题

根据本讲,我党历来重视制度建设,在干部选拔的哪些方面颁布了一系列制度规定()。

A.干部选拔任用

B.干部教育培训

C.干部纪律处分问责

D.干部“能上能下”

E.防止干部“带病提拔”

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第10题

市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因()等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查

A.提拔使用

B.平级交流

C.纪律处分

D.到龄退休

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第11题

《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》是根据()制定的。
《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》是根据()制定的。

A、《党政领导干部选拔任用工作条例》

B、《关于加强组织部门干部监督工作若干意见(试行)》

C、《中华人民共和国行政监察法》

D、《中国共产党党内监督条例》

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