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[多选题]

公务员对下列哪些人事处理可以申请救济()。

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.免职

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第1题

《公务员法》规定,公务员享有的权利有()

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇

D.提出申诉和控告

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第2题

公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被()

A.免职

B.降职

C.辞退

D.降级

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第3题

公务员一经任用,非经法定程序不被免职、降职、辞退或行政处分。这属于公务员的()

A.身份保障权

B.依法执行公务权

C.享受报酬福利权

D.申诉控告权

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第4题

站长参与虚开、混开、倒卖发票,将受到什么处理()。

A.解除劳动合同

B.辞退

C.降职

D.免职

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第5题

新录用公务员接到录取通知书后,应当按照规定时间办理报到手续。无正当理由逾期不报到的,视为()

A.取消录用

B.放弃录用

C.辞去公职

D.辞退

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第6题

对于犯有特别严重过错的相关责任人员,可以给予取消执法资格或者()的处理。
对于犯有特别严重过错的相关责任人员,可以给予取消执法资格或者()的处理。

A.调离工作岗位

B.辞退

C.撤职

D.免职

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第7题

事业单位工作人员对涉及本人的下列哪些人事处理不服,可以申请复核()。

A.警告

B.撤销奖励

C.考核定为不合格

D.无故终止聘用合同

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第8题

公务员一年内矿工累计超过30天,按规定可以予以()。

A.辞退

B.降职

C.降级

D.开除

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第9题

身份保障权,又称职务保障权,也就是说,国家的任命行为一经产生,公务员的职务或身份就受到国家法律的保障,非因法定事由和非经法定程序不受职务或身份处分(免职、降职、辞退、处分)。()此题为判断题(对,错)。
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