题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同是()。

A.固定期限劳动合同

B.无限期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第1题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列那一类型?()

A.A.书面劳动合同

B.B.固定期限劳动合同

C.C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.D.无固定期限劳动合同

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第2题

下列关于无固定期限劳动合同的说法中,正确的有()。

A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以辞职

B.对无固定期限劳动合同,用人单位不能解除或终止

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同,除劳动者提出签订固定期限劳动合同的以外,双方应当订立无固定期限的合同

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第3题

下列关于无固定期限劳动合同的说法中,错误的有()

A.对无固定期限的劳动合同.劳动者可以随时解除劳动合同

B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

D.劳动者在同-用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无同定期限的合同

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第4题

下列关于无固定期限劳动合同说法正确的是()

A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

B.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止

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第5题

《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。()
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第6题

下列关于订立无固定期限劳动合同的说法错误的是()

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以申请订立无固定期限劳动合同

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的可以申请订立无固定期限劳动合同

C.连续订立二次固定期限劳动合同的视为订立无固定期限劳动合同

D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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第7题

无固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者签订的无终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者协商约定的终身制合同

D.用人单位与劳动者签订的用人单位可以随时解除的劳动合同

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第8题

()是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
()是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.委托合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第9题

《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是()

A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系

B.已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

C.用人单位不与劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资

D.劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同

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第10题

无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续工作几年以上,用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同?

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