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以下激励的方式有哪种是不对的（)。

[单选题]

以下激励的方式有哪种是不对的（)。

A.反差激励

B.正激励

C.中性激励

D.负激励

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第1题

激励的方式有三种，正激励、负激励、心智激励。（)

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第2题

企业需要激励营销人员以提升经营业绩，常见的激励方式包括（)。

A.物质激励、精神激励

B.正激励、负激励

C.事前激励、事后激励

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第3题

当公职人员的行为违背职位要求，通过给予惩罚以制裁行为人的方式来抑制这种行为，这种激励是（)。

A.内激励

B.外激励

C.正激励

D.负激励

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第4题

如何正确理解激励机制的科学内涵()。

如何正确理解激励机制的科学内涵（)。

A、既包括正激励，也包括负激励

B、只包括正激励，不包括负激励

C、不包括正激励，只包括负激励

D、以上均正确

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第5题

（）是对激励对象的否定、约束、冷落、批评、惩罚等具有负面意义的激励艺术

A.负激励

B.负强化

C.正强化

D.正激励

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第6题

强化理论的启示有（)。

A.分阶段设立目标

B.及时反馈

C.根据不同对象采用不同的强化措施

D.正激励为主，负激励为辅

E.负激励为主，正激励为辅

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第7题

激励员工既需要正激励也需要负激励。（)

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第8题

（)是对激励客体实施诸多约束，从而达到向激励目标进发的激励目的。

A.A.情感激励

B.B.正激励

C.C.精神激励

D.D.负激励

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第9题

人员激励的类型通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（)

A.A.正激励

B.B.负激励

C.C.内激励

D.D.外激励

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