“更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能尤其是人格方面的一些重要特点”，指的是（）

A.最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

B.最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

C.部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

D.各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

A.技术技能

B.操作技能

C.人际技能

D.概念技能

A.必备经验分析

B.必备知识分析

C.必备身体素质分析

D.必备心理素质分析

A．能力是掌握知识技能的前提，决定了掌握知识技能所能达到的水平

B．能力决定了掌握知识、技能的方向、速度和巩固的程度

C．知识和技能水平高的人能力强，知识和机能水平低的人能力差

D．在掌握知识、技能的过程中也会促进相应能力的发展

A.知识方面

B.礼仪方面的素质

C.心理方面的素质

D.谈判技能方面的素质

A.思想道德方面的要求

B.知识技能方面的要求

C.公众回应能力方面的要求

D.领导者专业化方面的要求

A.学历

B.学位

C.职务

D.知识