企业可以通过购买专利、引进高素质科研人才等方式获得核心竞争力（）

企业核心竞争力的核心是（）

企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势（）

福建省引进高层次人才（A、B、C、类)引进方式有包括受聘、合作、创办企业、受派四种。（)

通过学历教育、在职培训等方式可以加强复合型人才的培养和储备。（）

未取得专利代理机构职业许可证的，可以通过租用、借用等方式利用他人资质开展专利代理业务。（）

知识产权是企业的核心竞争力，科技成果是企业的综合竞争力，但不是核心竞争力。（)

人才资源数量，是指一个国家或地区所拥有的人才资源的数量多少。这一指标是衡量人才竞争力的最基本要素，也是在当今全球化竞争中获得核心竞争力的关键。（)

核心竞争力指企业可以运用知识产权占领市场、扩大市场、垄断市场的能力，任何一个企业都不可能通过不受法律保护的科技成果实现这个目的。（)

企业竞争能力分析工具主要包括竞争态势矩阵和企业核心竞争力分析等。（)

1990年代末全面质量管理（TQM)成为许多“世界级”企业的成功经验证明是一种使企业获得核心竞争力的管理战略。（)