题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于钢材的时效的描述。下列哪一项不对（)
A.时效敏感性指钢材因时效而导致性能改变的程度
B.随时间的延长而表现出强度提高，塑性、冲击韧性下降的现象叫时效
C.随时间的延长而表现出强度下降，塑性、冲击韧性下降的现象叫时效
D.对于承受动荷载的结构物，如桥梁等，应选用时效敏感性较小的钢材
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A.冷脆性
B.塑性
C.时效敏感性
D.韧性
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第3题
下列对钢材选用叙述正确的是（）
A.承受动荷载且在负温下工作的重要结构，应选用脆性临界温度低于使用温度的钢材
B.承受动荷载且在负温下工作的重要结构，应选用脆性临界温度高于使用温度的钢材
C.承受动荷载的结构应选用时效敏感性较大的钢材
D.承受动荷载的结构应选用时效敏感性较小的钢材
E.承受交变荷载的结构应按疲劳强度选用钢材
第6题
关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（)。
A.一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
C.劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
D.劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制
第7题
关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（)。
A.劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制
B.一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
C.劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
D.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
第10题
劳动报酬争议仲裁的特别时效是指()。
劳动报酬争议仲裁的特别时效是指（)。
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A.因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效
B.因发生法定事由致使权利人不能行使请求权，暂停计算仲裁时效
C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
D.劳动关系终止因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
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