题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

课程中所讲的个人价值在职场中的主要表现是()。

A.个人所能创造的商业价值

B.自己的实际收入

C.自己能够帮助别人的程度

D.别人想到你的概率

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第1题

要做到正确和谐的自我认知,我们应该()。

A.从别人的态度中了解自己

B.在与别人的比较中了解自己

C.在与过去自己的比较中了解自己

D.借助社会评价或个人成就来了解自己

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第2题

团队的激励水平受下列()团队领导的行为影响。

A.自己做榜样

B.不接受别人的帮助

C.不鼓励员工的个人发展

D.喜欢自己一个人完成工作

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第3题

下列表达是正确的有:()?

A.入职培训的意义不大

B.职场新人要认真对待入职培训

C.职场新人要尽快认清自己的角色,明确自己的工作职责

D.理性地观察与思考,学习与总结,能够帮助职场新人进一步成长

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第4题

一个好的自我介绍()

A.不能让别人更清楚地了解自己。

B.可以使我们在与人交往中得到有效的信息

C.不能使我们在职场生活中得到更多的机会

D.不能给别人留下良好的印象

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第5题

在本课件中,人脉创造价值的模型中,最核心、最重要、最基础的是()。

A.你自己行

B.别人说你行

C.说你行的人行

D.没人说你不行

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第6题

下列哪项不属于职场中做人和做事的规则()?

A.投机取巧的做事

B.有靠山可以,但是更要让自己有价值

C.您永远都是自己的善,别人的恶

D.适当的要显示自己的缺点

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第7题

在商务谈判中,属于商务谈判误区的表现是()。

A.固执己见

B.个人性格

C.个人爱好

D.心理障碍

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第8题

郭明义的格言是:“帮助别人,()。”
郭明义的格言是:“帮助别人,()。”

A、帮助自己

B、快乐自己

C、满足自己

D、造福自己

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第9题

根据涂子沛先生所讲,大数据的表现是()

A.数据的数量在减少

B.数据的价值在减少

C.数据的数量在增加

D.数据的价值在增加

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第10题

在处理个人与社会的关系问题上,应主张“主观为自己,客观为别人”。()
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