题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新七星彩管理部奖励费（税前）共有（）元
A.10000
B.20000
C.30000
D.40000
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A.50000、20000、10000
B.50000、30000、20000
C.50000、20000、20000
D.50000、30000、10000
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第1题
根据《永明项目管理有限公司项目监理部考核管理办法》，获得“鲁班奖”的项目，公司给予（）元的奖励;获得“国家优质工程奖”的项目，公司给予（）元的奖励;获得“省级优质工程奖”的项目，公司给予（）元的奖励。获奖项目必须将获奖奖状或奖杯及获奖项目完整的竣工资料交回公司，方可领取奖励
第2题
工程月度评估奖励规定中，对监理单位的处罚，标段综合评估（土建总包）成绩区域排名倒数第一或集团倒数第二名、倒数第三名，对监理管理团队通报批评，处罚项目监理部人民币（）元
A.5000
B.10000
C.20000
D.30000
第4题
成本管理业务指导书要求辅材价值（）元以上，备件单价（）元以上需报公司主要领导审批
A.1000、10000
B.2000、20000
C.3000、30000
D.4000、40000
第5题
公司对人才引进成功的推荐人授予“伯乐奖”奖励，奖励标准为高管30000元/人，各营销中心负责人、总部部室总经理20000/人，各营销中心TMT、总部部室副总经理（）元/人、高级经理5000元/人
A.10000
B.20000
C.30000
D.40000
第6题
现场安全标准化管理成绩突出，召开省部级、地市级（集团级）现场观摩会的项目，集团对其奖励（）元
A.50000 30000
B.50000 20000
C.30000 20000
D.30000 10000
第7题
三季度1+5、1+6晋升主管，及晋升经理、总监分别奖励多少（）
A.4000、8000、20000、50000
B.2000、4000、10000、30000
C.4000、8000、10000、50000
D.4000、10000、30000、50000
第8题
公司对人才引进成功的推荐人授予“伯乐奖”奖励，奖励标准为高管（）元/人，各营销中心负责人、总部部室总经理20000元/人，各营销中心TMT、总部部室副总经理10000元/人、高级经理5000元/人
A.10000
B.20000
C.30000
D.40000
第10题
公司对人才引进成功的推荐人授予“伯乐奖”奖励，奖励标准为高管30000元/人，各营销中心负责人、总部部室总经理（）元/人，各营销中心TMT、总部部室副总经理10000元/人、高级经理5000元/人
A.10000
B.20000
C.30000
D.40000
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