题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对于目前的生产和供给需要，下列有关人力资源的说法中，正确的包括（)。

A.我国人口老龄化、人口红利消失的问题值得重视

B.我国劳动年龄人口的存量规模非常大

C.对于目前的生产和供给需要，人才资源非常充裕，就业压力较大

D.我国劳动年龄人口的存量规模的非常小

E.对于目前的生产和供给需要，人才资源非常稀缺，就业压力较大

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第1题

人口问题是与人力资源战略关联度最高的问题。在我国，目前需要关注的人口结构问题主要有（)

A.独生子女问题

B.人口素质差异问题

C.性别歧视问题

D.外籍人员就业问题

E.人口老龄化问题

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第2题

下列各项中,属于供给侧的因素导致经济增速下降的是（)

A.投资增速下降

B.对中低端技术的需求增加，但发达国家在这些方面对我们的限制增强

C.人口老龄化、人口红利消失、劳动年龄人口绝对减少

D.对中高端技术的需求激加，但发达国家在这些方面对我们的限制增强

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第3题

实施积极应对人口老龄化国家战略，有利于化危为机、危中寻机，对冲不利影响，积极转化老龄风险为“（)”。

A.制度红利

B.投资红利

C.人口红利

D.长寿红利

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第4题

随着人口红利等优势日趋消失，人口、资源、环境的矛盾日益凸显，我国以要素驱动、投资驱动为主的发展道路难以为继，要突破发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路在于（)。

A.改革

B.市场

C.创新

D.变革

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第5题

我国人口老龄化不同于世界人口老龄化的主要特点是: （）

A.人口老龄化的速度加快

B.人口平均寿命不断延长

C.老龄化先于工业化,未富先老,未备先老

D.女性占老年人口中的多数

E.高龄老人越来越多

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第6题

我国已经进入老龄化社会，老龄化不仅意味着人口老年负担系数不断提高，同时也意味着劳动投入的减少。面对我国老龄化这一不争事实，延迟退休年龄可以大大减缓劳动力总量的不足。如果以下各项为真，最能削弱上述观点的是（）

A.中国适龄劳动力存量正处于高峰期，大约有1亿适龄人口没有就业

B.2010年我国60岁以上人口达1.8亿，占全球60岁以上人口的24%

C.按照我国目前的老龄化进度，到2050年我国仍有劳动人口约7.1亿

D.中国每年新增的1200万个就业岗位中，有超过30%来自退休人员

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第7题

党的十九届五中全会针对我国人口老龄化问题做出了什么部署（)。

A.医药产业发展规划

B.三医联动计划

C.积极应对人口老龄化国家战略

D.国民健康行动方案

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第8题

实施积极应对人口老龄化国家战略需要全面深入地开展人口老龄化的国情教育。（)

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第9题

中国制造目前亟需解决的问题不包含（)。

A.引进大量资金

B.重要零部件和关键材科依然依靠进口

C.劳动力红利将在未来几年内完全耗尽

D.进入人口老龄化和劳动力短缺的时代

E.需加速实现自动化

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第10题

中国制造目前亟需解决的问题不包含？（)

A.引进大量资金

B.重要零部件和关键材料依然依靠进口

C.劳动力红利将在未来几年内完全耗尽

D.进入人口老龄化和劳动力短缺的时代

E.需加速实现自动化

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